Athlon

Administratief medewerker vervangend vervoer 

De leaserijder ontzorgen als deze vervangend vervoer nodig heeft en dit zo kosten efficiënt mogelijk regelen. Het is binnen handbereik met deze baan als administratief medewerker vervangend vervoer in Almere(Hybride). We are Operations within Athlon. Getting you there.
 

Jouw weg naar succes

Linksom of rechtsom, jij zorgt er samen met je collega’s voor dat leaserijders op een fijne en servicegerichte wijze voorzien worden van een huurauto als hun auto in de werkplaats staat voor onderhoud of reparatie. Jij bespreekt de behoefte van de leaserijder met de dealers en de verhuurafdeling, spreekt hen aan op de afspraken binnen de raamovereenkomsten en onderhandelt over eventuele extra’s. Jij zorgt ervoor dat de leaserijder kan rekenen op een passende vorm van mobiliteit. Dit lukt je als administratief medewerker vervangend vervoer met volledige focus op:

 

• beoordelen en accorderen van vervangend vervoer aanvragen.
• organiseren en begeleiden van de wissel van huurauto.
• jij bent het aanspreekpunt voor onze leveranciers en de interne collega’s (adviseur mobiliteit, driverdesk of leaserijders).
• daarnaast neem je gepaste actie als huurauto’s langer rijden dan contractueel is afgesproken.
   

Over Athlon

Aangenaam! Wij zijn Athlon. Dé internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Met een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar mag je concluderen dat we al de nodige kilometers hebben afgelegd. Nemen we die voorsprong voor lief? Absoluut niet. Het maakt ons juist ambitieuzer om nog betere persoonlijke service te verlenen aan onze klanten. Wij geven samen met zo’n 1.700 collega’s vorm aan duurzame mobiliteit. Daar zijn we trots op. Van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie.

 

Laat het aan ons over

In één keer de beste kwaliteit leveren voor onze klanten. Natuurlijk altijd zo vernieuwend en efficiënt mogelijk. Een uitdaging voor het domein Operations waar jij als reparatie & onderhoud medewerker onze afdeling Schade. En dat binnen een organisatie die continu in beweging is. Stilstaan is achteruitgaan, dus we omarmen alle nieuwe ideeën. Iedereen is nauw betrokken met de beleving van onze leaserijders. Het is aan ons om van die ervaring een onvergetelijke te maken. Onze werksfeer kan je het best beschrijven als betrokken en laagdrempelig met een open cultuur waar we veel met elkaar lachen. We zoeken elkaar regelmatig (digitaal) op. Wel zo fijn. Je werkt op een grote afdeling met een leuke groep ervaren collega’s. De grote lijnen zijn duidelijk en daarbinnen is ook de afdeling in beweging om aan de veranderende marktbehoeften te voldoen.

 

“Mijn ervaring is dat je de eerste dag “nieuw” bent. De dagen daarna hoor je erbij en raak je steeds verder bekend met Athlon. Het is een heel fijn welkom en een ervaring die ik nog nooit had meegemaakt, dat maakt dat ik graag bij Athlon wil blijven werken!” – Leo Kersbergen, Reparatie en onderhoud medewerker.

 

Motivatie heeft vier wielen
De beste versie worden van jezelf. Heel normaal bij Athlon, want al onze collega’s draaien op een gezonde dosis ambitie. Wat jij meeneemt als administratief medewerker vervangend vervoer voor minimaal 32 uur per week? Sowieso jouw klant- en servicegerichtheid, je nauwkeurigheid en communicatie vaardigheden. Ook heb je de drive om kritisch te kijken naar kostenreductie en vind je het leuk om te onderhandelingen binnen de raamafspraken. Daarnaast beschik je over:

 

• minimaal MBO werk- en denkniveau.
• ervaring in een soortgelijk rol bij een autoverhuurbedrijf, andere leasemaatschappij of bijvoorbeeld als service adviseur bij een autobedrijf.
• je hebt een dienstverlenende en commerciële instelling.
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

 

Dit levert het op

Athlon is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in onze snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou is daarvan een belangrijk onderdeel.

Naast het opbouwen van een (internationale) carrière kun je als administratief medewerker vervangend vervoer, op basis van 38 uur per week, rekenen op een:

• bruto jaarsalaris tot € 50.465,- op basis van 38 uur (inclusief vakantiegeld en 13e maand).
• employee budget van € 340,- bruto per maand op basis van 38 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris, extra vrije dagen of pensioeninleg.
• premievrij pensioen.
• potentiele bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand (de bonus is 100% gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten).
• dertiende maand.
• vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen.
• contract van twaalf maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• een uitgebreid thuiswerkpakket.
• laptop en mobiele telefoon.
• vitaliteitsregeling.
• een ontspannen werkomgeving in een net nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken. Ons kantoor is een plek om te verbinden en ontmoeten met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten.
• regelmatig een team- of bedrijfsborrel vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf.  
• Benefits at Work (hiermee kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer).
• namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door Trees for All. De eerste boom wordt geplant in een duurzaam bosbouwproject in het buitenland en de tweede boom wordt geplant in ons eigen Athlonbos in Nederland. Door bomen te planten, helpen we onze planeet groen en gezond te maken. Als bewijs van onze donatie ontvangt jij als nieuwe collega een uniek certificaat.
• maatschappelijke betrokkenheid vinden wij belangrijk, daarom kun je twee werkdagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk. We faciliteren via het Social Impact platform, waar je kan deelnemen aan-, of ideeën kan initiëren voor vrijwilligers projecten. Wil je meer weten over onze Corporate Social Responsability? Lees hier meer. Daar kun je ook het CSR rapport van 2022 downloaden.
• Let’s OpenUp: voor jouw mentale welzijn. Bij Athlon vinden we het belangrijk dat je mentaal goed in je vel zit en de beste versie van jezelf kan zijn. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform voor mentaal welzijn. Via dit platform, kan je onbeperkt en kosteloos in gesprek met een psycholoog, mindfulness beoefenen en op je eigen tempo aan je mentale welzijn werken met o.a. check-ins, online programma’s en masterclasses.

Een plek voor iedereen

Bij Athlon geloven we in diversiteit op de werkvloer en dat er een plek is voor iedereen. Wij geven jou de ruimte om je unieke talenten in te zetten en stimuleren je dan ook om te solliciteren. We willen je graag leren kennen en zien of we aan je behoefte kunnen voldoen zodat je deel kan uitmaken van ons team. Athlon is een inclusieve werkgever en we grijpen elke gelegenheid aan om onbewuste vooroordelen uit ons recruitmentproces te verwijderen. Dit omvat het bieden van trainingen voor alle (hiring)managers om ervoor te zorgen dat ze op de juiste manier werven. Voel je daarom niet verplicht om foto's, je leeftijd/geboortedatum of geslacht op je CV te vermelden.

 

Route naar jouw nieuwe baan
Dus administratief medewerker vervangend vervoer, ga zelf achter het stuur zitten. Ga voor het ontzorgen van de leaserijder bij de behoefte aan vervangend vervoer. Hoe? Solliciteer vóór 7 mei  2024 daarna is deze vacature gesloten.

Jouw sollicitatieprocedure ziet er zo uit:

1. Past je profiel bij de functie, dan nemen wij telefonisch contact met je op voor een intake.
2. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een digitaal eerste sollicitatiegesprek.
3. Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
4. Tijdens het tweede sollicitatiegesprek hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie.
5. Hebben we een match? Dan ontvang je het voorstel met de arbeidsvoorwaarden in je inbox.

Heb je nog vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? Ons recruitment team staat je graag te woord via 036-5474207. We are getting you there.