• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


´´Ik ga voor een win-win situatie en geniet ervan mensen en middelen met elkaar in contact te brengen, bezien vanuit de warme menskant. Ik ben een praktijkvrouw en handel proactief, creëer mijn…

Persoonlijk

´´Ik ga voor een win-win situatie en geniet ervan mensen en middelen met elkaar in contact te brengen, bezien vanuit de warme menskant. Ik ben een praktijkvrouw en handel proactief, creëer mijn eigen werkgebied indien nodig of stel aanpassingen voor binnen bestaand werkgebied. Ik inspireer graag op diverse niveaus. Ik sta voor eerlijkheid welke in combinatie met mijn enthousiasme vaak zorgt voor een prettige open samenwerking,¨

Lees meer

DISC test

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert
Studdy

Rapport
Basis DISC Persoonlijkheidstest

Studdy
Naam Datum
Gera Thuring 28-05-2019

Inhoudsopgave | 2

Studdy

Overzicht

  • Inleiding 3
  • Disc Web Gedragstijlen 4
  • Toelichting web 5

Inleiding | 3

Studdy

Waar staat DISC voor?

DISC maakt het mogelijk om menselijke gedragspatronen in kaart te brengen. In objectieve en niet oordelende termen wordt beschreven aan welke gedragsstijl jij de voorkeur geeft.

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores. Je stelt eerst vast welke kleuren bovengemiddeld zijn en welke ondergemiddeld (hoog en laag).

Dominant De “D” staat voor Dominantie. Het gaat hier om de manier waarop jij omgaat met problemen en uitdagingen.
Invloed De “I” staat voor Invloed. De manier waarop je invloed op anderen uitoefent.
Stabiliteit De “S” staat voor Stabiliteit. De manier waarop je reageert op veranderingen en tempowisselingen.
Conformiteit De “C’ staat voor Conformiteit. De manier waarop je reageert op regels en procedures die gemaakt zijn door anderen.

DISC Web gedragsstijlen | 4

Studdy

Jouw diagram

Op 28-05-2019 heeft Gera Thuring de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaand diagram gegenereerd. Dit diagram geeft een professioneel beeld van de persoonlijkheidskenmerken van Gera Thuring. Het webdiagram is verdeeld in 4 quadranten. Aan de hand van de vulling van de quadranten kun je aflezen welke gedragsstijlen meer of minder bij je passen.

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert

DISC Web Gedragstijlen
van Gera Thuring gegenereerd op 28-05-2019

Toelichting web | 5

Studdy
Je DISC Web diagram

Wat betekent dit?

Stel op basis van jouw score in bovenstaand DISC webdiagram jouw gedragstijl vast. Dat doe je door de kleurvulling van de quadranten uit het gegenereerde diagram te vergelijken met onderstaande toelichting.

Jouw rode score

  • Je lost nieuwe problemen op een weloverwogen en georganiseerde manier op.
  • Je denkt over nieuwe problemen goed na voordat je handelt.

Jouw gele score

  • Je maakt makkelijk contact met nieuwe mensen of sluit je eenvoudig aan bij een groep mensen.
  • Je bent spraakzaam, interactief en open naar mensen ook al ken je die niet.

Jouw groene score

  • Je geeft de voorkeur aan een gecontroleerde en vertrouwelijke omgeving.
  • In een functie of bij een bedrijf houd jij langer stand dan sommige andere stijlen.

Jouw blauwe score

  • Je wijkt vaak af van de regels en afgesproken procedures.
  • Je richt je op het resultaat en je ontwikkelt je eigen manieren om deze te volgen en beheren.
Stimuleer je carrière, volg je passie, blijf leren!

Mijn specialisme

markt uiteenzetten/ contacten leggen en onderhouden op alle niveaus
meebouwen aan groei organisaties van top tot down

Mijn specialisme

markt uiteenzetten/ contacten leggen en onderhouden op alle niveaus
meebouwen aan groei organisaties van top tot down

Werkervaring

● Flexwijs BV, Recruiter, leveren van personeelsdiensten aan het Voortgezet Onderwijs en het Speciaal Onderwijs. Iin nauwe samenwerking met zusterorganisatie Careflex, zorgspecialist in Nederland op het gebied van Gehandicaptenzorg, Geestelijke Gezondheidszorg en Jeugdzorg. . (2017- heden)

● StiB, Consulent mantelzorgondersteuning, ondersteuning van mantelzorgers via dit steunpunt. (2016)

● De Jong Informatie Management BV, commerciële binnendienst -en personeels- werkzaamheden binnen IT onderneming van mijn ex-partner die zich richtte op datakwaliteit bij grote organisaties. Ik traceerde potentiele opdrachtgevers, deed diverse administratieve verwerkingen en droeg bij aan een stuk uitvoering van het personeelsbeleid. (2007- jan 2017)

● McBride BV, Personeelsfunctionaris, fabrikant van was- en reinigingsmiddelen. Ingezet voor alle afdelingen (productie, magazijn, laboratorium, kantoor en kwaliteit). Een fabriek met 18 nationaliteiten, zo´n 200 werknemers, waar alle facetten op personeelsvlak de revue passeerden zoals deelname aan medisch team overleg, verzuimmanagement middels Wet Verbetering Poortwachter, rapportage aan destijds Engelse eigenaar, taalprojecten introduceren, werving en selectie-trajecten op alle niveaus. (2001-2003)

● EMC Uitzendorganisatie ,uitzendorganisatie voor ambulancehulpverlening en gespecialiseerde verpleegkundigen. Vestigingsmanager en Stafmedewerker, resulterend onder de directie. Vestigingen opgezet in Amsterdam, Apeldoorn en Leiden. Zowel op organisatorisch- en personeelsvlak als commercieel actief. Adviserend naar de directie. Op vestiging Apeldoorn een start gemaakt met de opzet van DocJob BV, uitzendorganisatie voor (gespecialiseerde) artsen. (1997-2000)

● ASA Studentenuitzendbureau, Intercedente en Assistent Vestigingsmanager, waar de match creëren tussen student en opdrachtgever centraal stond. Daarbij ook op klantlocatie werkzaam geweest. (1993- 1997)

Werkervaring

● Flexwijs BV, Recruiter, leveren van personeelsdiensten aan het Voortgezet Onderwijs en het Speciaal Onderwijs. Iin nauwe samenwerking met zusterorganisatie Careflex, zorgspecialist in Nederland op het gebied van Gehandicaptenzorg, Geestelijke Gezondheidszorg en Jeugdzorg. . (2017- heden)

● StiB, Consulent mantelzorgondersteuning, ondersteuning van mantelzorgers via dit steunpunt. (2016)

● De Jong Informatie Management BV, commerciële binnendienst -en personeels- werkzaamheden binnen IT onderneming van mijn ex-partner die zich richtte op datakwaliteit bij grote organisaties. Ik traceerde potentiele opdrachtgevers, deed diverse administratieve verwerkingen en droeg bij aan een stuk uitvoering van het personeelsbeleid. (2007- jan 2017)

● McBride BV, Personeelsfunctionaris, fabrikant van was- en reinigingsmiddelen. Ingezet voor alle afdelingen (productie, magazijn, laboratorium, kantoor en kwaliteit). Een fabriek met 18 nationaliteiten, zo´n 200 werknemers, waar alle facetten op personeelsvlak de revue passeerden zoals deelname aan medisch team overleg, verzuimmanagement middels Wet Verbetering Poortwachter, rapportage aan destijds Engelse eigenaar, taalprojecten introduceren, werving en selectie-trajecten op alle niveaus. (2001-2003)

● EMC Uitzendorganisatie ,uitzendorganisatie voor ambulancehulpverlening en gespecialiseerde verpleegkundigen. Vestigingsmanager en Stafmedewerker, resulterend onder de directie. Vestigingen opgezet in Amsterdam, Apeldoorn en Leiden. Zowel op organisatorisch- en personeelsvlak als commercieel actief. Adviserend naar de directie. Op vestiging Apeldoorn een start gemaakt met de opzet van DocJob BV, uitzendorganisatie voor (gespecialiseerde) artsen. (1997-2000)

● ASA Studentenuitzendbureau, Intercedente en Assistent Vestigingsmanager, waar de match creëren tussen student en opdrachtgever centraal stond. Daarbij ook op klantlocatie werkzaam geweest. (1993- 1997)

Software kennis

  • Facebook
  • Linkedin
  • MS Word
  • MS Excel
  • MS Powerpoint

Software kennis


  • Facebook
  • Linkedin
  • MS Word
  • MS Excel
  • MS Powerpoint
  • Instagram
Lees meer

Opleiding

● Post Hbo opleiding tot mantelzorgmakelaar (9/2016 – 1/2017)
● Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid, diploma (2002)
● Diverse verkoopcursussen tijdens werkzaamheden ASA studentenuitzendbureau en
EMC Uitzendorganisatie
● Opzetten en invoeren van een kwaliteitssysteem, certificaat (1999)
● Basis Cursus Management (1998)
● Nima A, diploma (1996)
● Basiscursus Uitzendmedewerker (1993)
● HEAO Breda, Propedeuse (1992)
● VWO, diploma (1990)

Opleiding

● Post Hbo opleiding tot mantelzorgmakelaar (9/2016 – 1/2017)
● Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid, diploma (2002)
● Diverse verkoopcursussen tijdens werkzaamheden ASA studentenuitzendbureau en
EMC Uitzendorganisatie
● Opzetten en invoeren van een kwaliteitssysteem, certificaat (1999)
● Basis Cursus Management (1998)
● Nima A, diploma (1996)
● Basiscursus Uitzendmedewerker (1993)
● HEAO Breda, Propedeuse (1992)
● VWO, diploma (1990)

Kerncompetenties

  • Ontwikkelen medewerkers
  • Overtuigingskracht
  • Motiveren
  • Mondelinge vaardigheid
  • Klantgerichtheid

Kerncompetenties


  • Ontwikkelen medewerkers
  • Overtuigingskracht
  • Motiveren
  • Mondelinge vaardigheid
  • Klantgerichtheid
  • Initiatief nemen
  • Samenwerken
  • Schriftelijke vaardigheid
  • Durf
  • Toewijding
  • Creativiteit
  • Betrokkenheid
  • Zelfinzicht
  • Vasthoudendheid
  • Snel schakelen
  • Organisatiegericht aansturen
  • Verandervermogen
  • Plannen en organiseren
  • Prioritering
  • Aanpassingsvermogen
  • Onafhankelijkheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Anticiperen
  • Discipline
  • Energie
  • Informatie-analyse
  • Integriteit
  • Zelfvertrouwen
  • Luisteren
  • Netwerkvaardigheid
  • Omgang met details
  • Ambitie
  • Oordeelsvorming
  • Besluitvaardigheid
  • Toekomstvisie
  • Timemanagement
  • Stressbestendigheid
  • Samenbindend leiderschap
  • Probleemanalyse
  • Delegeren
Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed), Frans (Goed), Spaans (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Engels (Goed), Frans (Goed), Duits (Matig), Spaans (Matig)

Hobby's & interesses

hardlopen
natuur
reizen
inzet voor mens en dier

Hobby's & interesses

hardlopen
natuur
reizen
inzet voor mens en dier

Eigenschappen

° enthousiaste heldere kennisoverdracht
° aanpassingsvermogen op diverse niveaus van
samenwerkingen
° overtuigingskracht
° positief, gaat niet bestaat niet
° open en direct
° creatief

Eigenschappen

° enthousiaste heldere kennisoverdracht
° aanpassingsvermogen op diverse niveaus van
samenwerkingen
° overtuigingskracht
° positief, gaat niet bestaat niet
° open en direct
° creatief

Mijn actuele situatie

  • Functie: Recruiter
  • Sector: Onderwijs
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Binnen 2 maanden

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Gera Thuring te bekijken

Mijn documenten