Nationale Talentenbank
  • Werkvinders®
  • Organisaties
  • Online leren

    online leren

    Gratis

    • Kleren maken de man!
    • Klaar voor je presentatie
    • Kick-off Nationale Talentenbank
    • Presenteren: Vertel je verhaal!
    • Overkomen zoals jij dat wil
    • Presenteren: Contact & Interactie met je publiek
    • Pitchen voor een nieuwe baan
    • Hoe bestel je een pizza met Bitcoins?
    • Waar staat de blockchain techniek in 2020?
    • Basis DISC test 
    • Non-alcoholische dranken
    • Vlees, wild en gevogelte 
    • Vis en schaaldieren
    • Dranken bereiden en serveren
    • Hygiëne in de horeca
    • Thee in de horeca
    • Aardappelen, Groenten & Fruit
    • Voedselallergie
    • Solliciteren met social media
    • Hoe motiveer ik mezelf?
    • Aanspreken? Gewoon doen!
    • Professionele informatie Covid 19  
    • Scan Word
    • Scan Microsoft 365

    Categorieën

    • (Online) Marketing & Sales
    • Communicatie & Presentatie
    • Engelstalig
    • Financieel & Administratie
    • Gezondheid, Zorg & Welzijn
    • Hobby & Vrije tijd
    • Horeca & toerisme
    • HR, Psychologie & Coaching
    • ICT & Programmeren
    • Juridisch & Recht
    • Management
    • Persoonlijke Effectiviteit
    • Veiligheid & techniek

    Types

    • Online trainingen
    • Testen
    • Video's
    • Leerlijnen
    • Media
    • Podcasts
    • E-books
    • Audioboeken
    • Samenvattingen

    Thema's

    • Gratis hulp voor Werkvinders®
    • Computervaardigheden
    • Persoonlijke groei
    • Vaardigheden voor zzp-ers & ondernemers
    • Balans tussen werk en privé

Nationale Talentenbank

  • Vacatures
  • Blogs
  • Discussie
  • Statistieken

Ondersteuning

  • Loopbaanadviseurs
  • Voorwaarden & privacy
  • Hulp nodig?

Meer

  • Durf te dromen! Nationale TalentenBank

Account

Inloggen
  • Inloggen
  • Talentcard® maken
  • Inloggen
  • Aanmelden
Terug naar overzicht

Hoe denk jij over de flexibilisering van de arbeidsmarkt?

Bedrijven vinden het prettig om een belangrijk deel van de medewerkers flexibel in dienst te hebben. Wat vind jij?
Prefereer jij een vast contract of ben je liever op flexibele basis in dienst?

Raymond Diemer - 1 reactie - 784 x bekeken - 30 maart 2018

Meld je aan om te reageren

Open/sluit Gratis

  • Kleren maken de man!
  • Klaar voor je presentatie
  • Kick-off Nationale Talentenbank
  • Presenteren: Vertel je verhaal!
  • Overkomen zoals jij dat wil
  • Presenteren: Contact & Interactie met je publiek
  • Pitchen voor een nieuwe baan
  • Hoe bestel je een pizza met Bitcoins?
  • Waar staat de blockchain techniek in 2020?
  • Basis DISC test 
  • Non-alcoholische dranken
  • Vlees, wild en gevogelte 
  • Vis en schaaldieren
  • Dranken bereiden en serveren
  • Hygiëne in de horeca
  • Thee in de horeca
  • Aardappelen, Groenten & Fruit
  • Voedselallergie
  • Solliciteren met social media
  • Hoe motiveer ik mezelf?
  • Aanspreken? Gewoon doen!
  • Professionele informatie Covid 19  
  • Scan Word
  • Scan Microsoft 365
Meer

Open/sluit Categorieën

  • (Online) Marketing & Sales
  • Communicatie & Presentatie
  • Engelstalig
  • Financieel & Administratie
  • Gezondheid, Zorg & Welzijn
  • Hobby & Vrije tijd
  • Horeca & toerisme
  • HR, Psychologie & Coaching
  • ICT & Programmeren
  • Juridisch & Recht
  • Management
  • Persoonlijke Effectiviteit
  • Veiligheid & techniek
Meer

Open/sluit Types

  • Online trainingen
  • Testen
  • Video's
  • Leerlijnen
  • Media
  • Podcasts
  • E-books
  • Audioboeken
  • Samenvattingen
Meer

Open/sluit Thema's

  • Gratis hulp voor Werkvinders®
  • Computervaardigheden
  • Persoonlijke groei
  • Vaardigheden voor zzp-ers & ondernemers
  • Balans tussen werk en privé
Nationale Talentenbank

Sneller een baan!

Nationale Talentenbank

  • Werkvinders®
  • Bedrijven
  • Vacatures
  • Statistieken

Ondersteuning

  • Online leren
  • Adviseurs

Meer

  • Veelgestelde vragen
  • MyNextStep®
  • ANBI Stichting NTB

Volg ons op

  • At Monday B.V. © 2021
  • Liesboslaan 57, 4813 EB Breda
  • 076 571 6667
  • seeyou@atmonday.nl
  • Voorwaarden & privacy